职位信息
岗位职责:(要求全国前50地产经历)
 
1、负责发展项目运营模式及体系的设计,建立公司营运管理业务流程、目标管理、计划管理、监控管理等制度体系;
 
2、组织制定房地产公司的年度经营目标;
 
3、指导审核其分管房地产公司年度、季度、月度经营计划的制定;
 
4、跟踪房地产公司计划的实施,协调总部和各房地产公司资源配置,支持房地产公司达成经营目标;
 
5、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;
 
6、定期分析房地产公司经营活动,提出经营改善建议。
 
7、督办、检查公司运营调度会议的落实情况
 
8、负责对项目相关合同执行结果进行统计、评估分析,并反馈至相关部门。
 
任职资格:
 
1、本科及以上学历,企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业;
 
2、具有8年以上房地产相关行业工作经验,了解房地产整体开发流程,2年以上房地产企业计划运营管理工作经验,五年以上中层管理工作经验;
 
3、精通企业管理,具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面完整的知识体系,了解公司经营产品技术知识;
 
4、良好的管控能力,能根据公司下达的营运目标采取有效策略达成年度经营业绩;
 
5、良好的经营分析能力,能够较准确把握商户经营动态,了解商户经营业绩状况;
 
6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。