岗位职责
 
1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；
 
2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度；
 
3、与市场部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划；
 
4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
 
5、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍；
 
6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；
 
7、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动；
 
8、协同参加重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
 
9、参与市场调研，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；
 
10、深入了解本行业，把握最新销售信息并反馈给市场部，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。
 
 
 
任职资格
 
1、品质优良，具有较强的责任心及团队精神；
 
2、5年金融行业背景优先，具备8年以上营销及带领团队的经验，有股票配资经验优先；
 
3、营销公关能力强，能够独立处理解决营销中遇到的各种问题；
 
4、能够合理安排团队，并带领团队成员高效的达成营销目标。