![南京猎头公司-[尚贤达]-](/upload/config/f4758b5b-0ebd-43c2-8483-8efbde8bce09.jpg)
职位信息
岗位职责：
1、全面主持公司技术研发管理工作，负责制定技术发展规划，制定技术部门的战略发展目标和工作方案；
2、负责技术团队的建设、培养和管理，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队；
3、参与各个业务系统的架构规划评审工作，如提供解决方案、性能优化、安全、重构等方面的建议；
4、组织核心技术产品的研究和技术难点攻关工作，解决项目开发过程中的重大技术问题；
5、制定公司技术发展路线，对新技术、行业动向保持敏锐的感知度，对公司未来产品和技术走向提出重要规划建议；
6、实施内部和外部的培训，提高团队整体的技术水平，规范整体开发流程。
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，金融科技行业优先考虑；
2、10年技术研发、软件开发相关行业工作经验，3年以上互联网行业技术研发团队管理经验，有金融科技CTO或金融机构技术总监工作经验者优先；
3、具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势；
4、具有深厚的技术背景，擅长项目管控、平台后台配置及规划，对主流技术有深入的理解和经验，有扎实的系统分析及架构设计能力；
5、精通分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高容错性、高负载环境下的系统开发及优化经验；
6、具备较强的沟通协调能力与管理领导能力，能承受巨大的工作压力；
